Functieomschrijving

• Je leidt alle personeelszaken in goede banen.
• Je helpt met het rekruteren en verwelkomen van nieuwe medewerkers.
• Je staat altijd klaar met een luisterend oor en advies.
• Je begeleidt de opleidingen van het team.
• Je evalueert werknemers.
• Je zorgt dat iedereen op tijd zijn salaris ontvangt.
• Je blijft alert voor info i.v.m. subsidies.
• Je houdt de Q-label erkenning in stand.
• Je coördineert bedrijfsevenementen en sociale verkiezingen.
• Je onderhoudt de relatie met partners.

Profiel

• Je hebt een diploma in HR of meerdere jaren relevante ervaring.
• Je bent vertrouwd met tijdsregistratie, payroll beheer en de sociale wetgeving.
• Je bent een echte people manager.
• Je bent proactief en georganiseerd.
• Je bent analytisch ingesteld en sterk met cijfers.
• Je bent communicatief sterk.